В рамках XIX Научно-промышленного форума «Техническое перевооружение машиностроительных предприятий России» состоялась секция «Кадры для ОПК и машиностроения».
Участники обсудили вопросы подготовки кадров, начиная со школьного образования, а также преимущества среднего профессионального и высшего образования.
Отдельное внимание уделили привлечению и удержанию молодых специалистов. На секции затронули стандарт реализации инструментов поддержки работников с семейными ценностями, а также обменялись опытом предоставления мер стимулирования работников и поощрения инициатив. В числе механизмов удержания назвали создание корпоративного мерча и реализацию наградной политики.
По итогам секции участники форума приняли решение о дальнейшем сотрудничестве в направлении развития кадрового потенциала Свердловской области.
